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엑씽크에서 발행하는 소식들입니다.

엑씽크 이야기이벤트 앱 스타트업 '엑씽크'의 핵심가치는?

관리자
2018-12-12

안녕하세요!

엑씽크입니다.

엑씽크는 관객이 행사에 직접 참여하고 즐길 수 있도록

인터랙티브한 기능들을 담은 어플리케이션을 개발하는 스타트업이에요. :)


엑씽크(xSync) | 이벤트 매니지먼트 플랫폼


엑씽크는 이벤트 앱 전문 스타트업인만큼,

'핵심가치' (미션, 비전 등)을 가지고

팀원들이 열심히 달리고 있어요. (ง •̀_•́)ง   


오늘은 엑씽크가 어떻게 일하고,

엑씽크에는 어떤 사람들이 있는지

핵심 가치에 대해 알아볼 거예요! ԅ(≖‿≖ԅ)


이벤트 앱 스타트업 '엑씽크'의 핵심 가치

1. 형식과 절차, 규칙보다 '본질'에 집중한다.

2. 일을 통해 성장하고 싶어 하고, 자아를 실현하고자 한다.

3. 솔직하게 자기 생각을 정리해서 말할 줄 안다.


엑씽크의 창업자이자 대표, 그리고 팀원들은

모든 성과와 목표 설정, 조직 문화를 이에 기반하기로 약속돼있습니다.


지금부터 하나씩 더 자세히 살펴볼게요~!

1. 형식과 절차보다 본질에 집중한다.


동영상 스트리밍 서비스로 유명한 넷플릭스는

직원들의 행동이나 돈의 쓰임새가 '그것이 조직에 필요한 일인가?'를 스스로 질문하게끔 만듭니다.


엑씽크 역시 생각의 틀을 파괴하고 규칙에 얽매이지 않으며

"행사를 잘하고 싶어 하는 사람들을 위한 이벤트 앱을 제공"하기 위해

업무 설정, 업무 달성, 업무 공유, 개발, 영업, 마케팅 등의 일을 하고 있습니다.


이에 따른 상세 행동 양식을 봐주세요!

너무 멋있지 않나요?



'속도보단 방향, 그러나 빠른 실행력'

'무한한 자유, 무한한 책임'

'모든 것을 혼자할 수 없다는 것을 알고, 협업을 좋아한다.'

2. 일을 통해 성장하고 자아를 실현한다.

각자 이 회사를 왜 세우고 왜 엑씽크에서 이벤트 앱을 만드는지

나름의 이유가 있을 것입니다.

보통 스타트업에서 일하는 사람들은 내가 하고 싶은 것, 재밌는 것을 많이 찾습니다.


그래서 엑씽크에서는 360도 피드백을 도입해

핵심가치에 따른 질문을 기준으로 자기평가와 팀원평가를 시행하고 있습니다!

성과측정과는 무관한, 오로지 자기계발과 발전을 위한 제도예요. :)


행동양식 중에 '커리어 오너십'이라는 단어가 눈에 띄죠.

내 인생의 주인은 나이기 때문에, 엑씽크에서 일하는 것이

자아실현과 자기계발에 도움이 되는 방향을 권장하고 있습니다!

3. 솔직하게 자기 생각을 정리해서 말할 줄 안다.


이벤트 앱 스타트업 엑씽크 팀원이 가져야 할 애티튜드와 커뮤니케이션 방식은 무엇이 있을까요?


사실 엑씽크는 '유연근무제'를 시행하고 있습니다.

이는 서로에 대한 신뢰가 바탕이 되지 않으면 이뤄지기 힘들어요.

그래서 더욱더 잘 소통해야 합니다.

오해가 없도록, 문제가 있다면 엑씽크에 도움이 되는 방향으로 해결하도록!


슬랙(업무용 메신저)를 사용할 때도 핵심을 상대방에게 잘 전달되게끔 정리해서 말하는 등

사소한 것부터 진정성있게 자기 의견을 잘 전달해야죠. :)




오늘은 이벤트 앱을 제작하는 엑씽크의 핵심가치에 대해 포스팅해보았습니다.


스타트업 또는 공연 연출, 이벤트, 행사, 페스티벌 등에 대해

그리고 어플리케이션 제작에 대해 궁금한 점이 있다면 언제든 문의해주세요. 

환영이에요~!




현장에서 바로하는 소통, xSync

이메일 : info@xsync.co

연락처 : +82 - 70-4603-1500

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