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엑씽크에서 발행하는 소식들입니다.

엑씽크 이야기[엑씽크 인터뷰] 운영팀 나한별님 "엑씽크는 성장에 한계가 없는 게 장점"


안녕하세요!

활발한 인터랙션으로 성공적인 이벤트를 만드는 엑씽크입니다.


오늘은 엑씽크의 팀원들을 소개해보는 시간을 가져보려 합니다!

바로, 운영팀의 나한별 매니저님을 소개합니다!


엑씽크 운영팀 나한별님


Q. 안녕하세요! 자기소개 부탁드려요.


- 안녕하세요. 엑씽크의 운영팀 매니저로 활동하고 있는 나한별이라고 합니다.



 Q. 엑씽크에서 어떤 일을 하고 계신가요?


- 경영지원, 회계 세무 노무 영업지원 기타 등등 다양한 일들을 하고 있는데 지금은 중점적으로 회계, HR 인사 쪽으로 더 집중하려고 노력하고 있습니다.



Q. 입사 전에 이러한 일들을 하게 될 거라고 스스로 예상하셨나요?


- 회계는 조금 의외였지만 그래서 세법, 노무를 좀 공부하고 싶어요. HR도, 제가 원래 조직문화에 관심이 많아서 해줄 수 있게 해주어서 감사할 따름이죠.



Q.  엑씽크에서 일하기 전에는 무엇을 하셨나요?


- 2018년 8월에 졸업을 하고 취업준비를 하다가 그중 스타트업 홍보팀에서 인턴을 했습니다. 그때 스타트업이 재밌고 나랑 잘 맞는 것 같다는 생각이 들어 스타트업 전용 구인구직 사이트에서 때마침 엑씽크를 발견해 지원하게 되었습니다.



Q. 어떤 점이 엑씽크에 지원하게 만든 매력이었나요?


- 이벤트 어플리케이션을 만든다는 점이 매력적이었고 제가 컨벤션 전공이라 전공과도 연관성이 있어서 지원했습니다. ㅎㅎ



Q. 아까 기업문화에 관심이 많다고 하셨는데 엑씽크의 기업문화도 결정적인 영향을 끼쳤나요? 엑씽크의 기업문화는 어떤가요?


- HR에 관심이 많지만 엑씽크의 경우에는 스타트업이니 이것저것 할 수 있는 기회가 많지 않을까 라는 생각에 지원한 게 더 큽니다.


인사관리자로서 본 엑씽크의 기업문화는 본인이 하고자 하는 의지와 그만큼의 역량이 있다면 많은 것을 해볼 수 있는 환경이 조성돼 있는 곳입니다. 그래서 조금 더 책임감을 갖고 다들 일하지 않나 싶어요. 성과가 눈에 보이니 조금 더 잘하고 싶고 노력하는 문화이고, 저도 그렇게 하고 있습니다.



Q. 엑씽크 2.0 버전이 나온다고 하는데 간단하게 소개 좀 해주시겠어요? ^^


- 일단 기존에 1.0 사용해보셨던 분들은 2.0을 사용하면 눈에 띄게 수려하고 감각적이고 세련된 디자인에 만족스러움을 느끼실 거라 생각합니다. 기능적인 부분도 안정화, 고도화 시켰다고 하니 사용자들이 앱을 쓸 때 불편함이 없지 않을까 기대하고 있습니다. 기능도 핵심적인 기능들이 많이 추가돼서 잘 활용하고 홍보만 된다면 다들 만족할 것 같아요.


개인적인 바람으로는 3.0까지도 미리 염두에 두고 지금보다 더 완벽하고 괜찮은 기능추가와 디자인적 부분이 생기면 좋지 않을까요. ^^ 항상 발전에는 한계가 없으니까요.



Q. 엑씽크 자랑 한 말씀 부탁드립니다!


- 정말 내가 하기에 따라 달려있는 게 장점인 것 같습니다. 마음먹기에 따라 성장할 수 있는 상한선이 없는 게 엑씽크입니다. ^^



Q. 앞으로의 계획은?


- 오글거리지만, 제 그릇을 좀 키우고 싶습니다. 전문지식, 할 수 있는 분야도 넓히고 싶고, 마냥 시키는 것만 하는 게 아니라 뭘 하든 성과를 내고 그런 것들을 통해 그 분야의 전문가가 되고 싶어요.




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